Über uns
Cocon begegnet allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Kultur ist Cocon den Menschenrechten verpflichtet und strebt soziale Gerechtigkeit an. Cocon respektiert und fördert die Selbstbestimmung der Beteiligten, orientiert sich an deren Zielen und baut auf deren Ressourcen auf.
Sibel Senyurt
Geschäftsführerin
Sinan Oezakin
Teamleiter / Sozialarbeiter
„Es erfüllt mich mit grosser Freude, wenn ich erleben kann, wie Familien durch meine Unterstützung wachsen und sich entwickeln.“
Davide Montinaro
Administration / Geschäftsleitungsassistenz
Liridona Zekaj
Psychologin
Melek Kacmaz
Erziehungswissenschaftlerin / Pädagogin
Alwine Beseler
Sozialarbeiterin
„Jeder Wandel beginnt mit einem Impuls.
Mit Geduld, Empathie und Respekt stehe ich unseren Klient:innen zur Seite“
Tolga Yildiz
Sozialarbeiter
„Für mich ist es ein unbeschreibliches Gefühl, wenn eine Familie am Ende unserer Begleitung in der Lage ist, ihren eigenen Weg zu gehen und Herausforderungen eigenständig zu meistern.“
Katrin Grossen
Sozialpädagogin
„In der Arbeit bei Cocon Family zeichnet mich meine emphatische, zuverlässige und unvoreingenommene Art aus.“
Unsere Werte
Leidenschaft
Unsere Schwerpunkte sind Familien und Jugendliche mit Migrationshintergrund. Insbesondere fokussieren wir uns auf Familien mit unterschiedlichen ethnischen Hintergründen aus der Türkei. Unser Team besteht mehrheitlich aus Mitarbeitenden mit türkischen und kurdischen Wurzeln. Wir wissen, wie es ist, hier aufzuwachsen mit Eltern, die Angst haben, sich von ihren Traditionen und ihrer Kultur zu entfernen. Wir kennen den Druck, den die Spannung zwischen Integration und Festhalten an der alten Heimat auf Familiensysteme ausübt. Die Übertragung bestimmter Pflichten und Erwartungen eingewanderter Familien auf ihre Kinder kann zu einer Stagnation in der Entwicklung und Integration führen.
Partizipation
Unser Anliegen ist die Integration der Familie, unter Berücksichtigung der geltenden Werte und Normen der schweizerischen Gesellschaft. Für einen erfolgreichen Integrationsprozess ist für uns eine gute Zusammenarbeit mit den involvierten Bildungsinstanzen unerlässlich. Ein besonderes Gewicht legen wir dabei auf das Erlernen der Sprache. Der sichere Umgang mit der deutschen Sprache spielt eine zentrale Rolle beim Übergang in die Schule. Zudem haben genügend Deutschkenntnisse eine positive Auswirkung auf die Partizipation der Kinder.
Kulturelles Verständnis
Eltern mit Migrationshintergrund verfolgen aufgrund unterschiedlicher kultureller Hintergründe oft andere Erziehungsansätze. Um eine erfolgreiche Integration und Entwicklung der Kinder zu gewährleisten, unterstützen wir diese Eltern gezielt mit integrativen pädagogischen Ansätzen. Durch den Austausch von Wissen, Erfahrungen und pädagogischen Konzepten fördern wir eine vertrauensvolle und respektvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, Erziehenden und Lehrkräften
Respekt
Wir legen grossen Wert darauf, die kulturelle Vielfalt und religiöse Überzeugungen der Migrationsfamilien zu respektieren und zu würdigen, da wir glauben, dass Integration nur durch gegenseitigen Respekt und gute Zusammenarbeit gelingen kann. Wir pflegen eine Atmosphäre der Toleranz und Vielfalt und streben danach, diese Werte auch an Jugendliche und Familien weiterzugeben. Unsere Arbeit basiert auf Diversität, politischer Neutralität und Religionsfreiheit, um ein inklusives Umfeld zu schaffen.
Verantwortung
Wir übernehmen die Verantwortung, sprechen eine klare und transparente Sprache und treffen notwendige und zielführende Entscheidungen. Professionelle Arbeit ist für uns eine Voraussetzung. Wir setzen uns hohe Standards und erweitern unsere Qualifikationen und Fähigkeiten kontinuierlich. Was wir tun, machen wir mit Engagement und Freude. Die Freude am Tun ist uns wichtig. Sie bringt jene Leichtigkeit in eine schwierige Situation, die das Potenzial hat Spannungen zu lösen. Und wer mit Freude seine Arbeit tut, der tut sie von ganzem Herzen.
